Cele i zadania

Fundacja KAUMA Uganda

Cele i zadania

Nasze cele, dążenia i konkretne zamierzenia obejmują edukację, ochronę, zdrowie, umiejętności, opiekę duchową i zrównoważony rozwój społeczności.

Cele i zadania

Te cele, dążenia i konkretne zamierzenia wyznaczają wszystko, co robimy w Kids of Africa Under Motherless Action Foundation Uganda (Fundacja KAUMA Uganda).

Cele ogólne

  1. Zapewnić dostęp do dobrej edukacji - by każde sieroctwo i dziecko w trudnej sytuacji pod naszą opieką otrzymało solidną edukację podstawową i średnią, materiały szkolne, wsparcie czesnego oraz mentoring na rzecz lepszej przyszłości.
  2. Promować ochronę dzieci - tworzyć bezpieczne, pełne miłości i chroniące środowisko, wolne od przemocy, zaniedbania, wyzysku i dyskryminacji.
  3. Poprawiać zdrowie i żywienie - zapewniać odpowiednie żywienie, opiekę medyczną, czystą wodę i higienę dla zdrowego wzrostu i rozwoju.
  4. Rozwijać umiejętności życiowe i samodzielność - wyposażać dzieci w praktyczne umiejętności, zdolności liderskie, wiedzę finansową i szkolenie zawodowe przygotowujące do niezależnego dorosłego życia.
  5. Zapewniać wsparcie emocjonalne i duchowe - pielęgnować dobrostan emocjonalny, pewność siebie, wartości moralne i wzrost duchowy każdego dziecka.
  6. Promować zrównoważony rozwój społeczności - wdrażać projekty dochodowe i rolnicze, które wspierają trwałość ośrodka i z czasem zmniejszają zależność od darowizn.
  7. Zachęcać do innowacji i włączenia finansowego - korzystać z nowoczesnych narzędzi, w tym cyfrowej zbiórki funduszy i globalnych kanałów wsparcia, by poszerzać możliwości i łączyć dzieci z darczyńcami na świecie.

Główne dążenia

  1. Zapewniać wsparcie edukacyjne sierotom i dzieciom w trudnej sytuacji: czesne, mundurki, materiały szkolne i mentoring.
  2. Zapewniać ochronę dzieci przez bezpieczne, troskliwe i wspierające środowisko dla wszystkich dzieci pod naszą opieką.
  3. Poprawiać zdrowie i żywienie poprzez żywność, opiekę medyczną, higienę i czystą wodę.
  4. Promować rozwój umiejętności i samodzielność - szkolenia zawodowe, liderskie i praktyczne umiejętności życiowe.
  5. Oferować wsparcie emocjonalne i moralne budujące pewność siebie, dyscyplinę i silny charakter.
  6. Wzmocniać partnerstwa społecznościowe i zrównoważone projekty wspierające długoterminowy wzrost i stabilność ośrodka.

Konkretne zamierzenia

  1. Zapisywać i utrzymywać w szkole sieroty oraz dzieci w trudnej sytuacji poprzez coroczne wsparcie czesnego, mundurków, materiałów i mentoringu.
  2. Zapewniać co najmniej dwa pożywne posiłki dziennie dzieciom pod opieką ośrodka, by poprawić zdrowie i koncentrację w nauce.
  3. Ułatwiać dostęp do opieki medycznej: regularne badania, leczenie i niezbędne leki w razie potrzeby.
  4. Wdrażać i egzekwować polityki ochrony dzieci, by zapewnić bezpieczne środowisko dla wszystkich dzieci.
  5. Prowadzić programy umiejętności życiowych i szkolenia zawodowe przygotowujące starsze dzieci do samodzielności i pracy.
  6. Tworzyć zrównoważone projekty dochodowe (np. rolnictwo lub małe przedsiębiorstwa) wspierające długoterminową trwałość ośrodka.
  7. Wzmacniać partnerstwa z darczyńcami, życzliwymi osobami i interesariuszami społeczności, by mobilizować środki na ciągłe wsparcie dzieci.
  8. Prowadzić programy psychospołeczne i emocjonalne promujące dobrostan psychiczny, pewność siebie i pozytywne zachowania wśród dzieci.

- Mugerwa Yeeko, założyciel i dyrektor wykonawczy